Reír. La risa ayuda a limpiar el cuerpo. Hacerlo ayuda a que la hipófisis genera endorfinas, un inhibidor del dolor. Aplicar esta técnica de 5 a 10 minutos aumenta el rendimiento y la productividad al nivel anterior de recibir el regaño, porque se eliminaron las emociones, liberó la mente y relajó el organismo.
Índice
- Pistas para tratar con un jefe excesivamente autoritario
- 6 consejos para lidiar con un jefe difícil
- El jefe autoritario – autocrático
- ¿Cómo defenderse de un mal jefe?
- ¿Cómo hacer para aguantar a tu jefe?
- ¿Cómo tratar a personas difíciles en el trabajo?
- ¿Cuál es la mejor manera de lidiar con un mal jefe?
- ¿Cómo lidiar con un jefe que no te quiere?
- ¿Cómo lidiar con un empleado difícil?
- ¿Qué es un jefe autoritario?
- ¿Cómo ser un líder autoritario?
- ¿Cuáles son los tipos de jefes?
- ¿Qué es jefe y tipos de jefes?
Pistas para tratar con un jefe excesivamente autoritario
- Piensa que será algo temporal si así lo quieres.
- Busca la manera de suavizar sus reacciones.
- Mantenle siempre informado de todo.
- Eso sí, no dejes que ahogue tu creatividad.
- Habla en un tono positivo y afirmativo.
6 consejos para lidiar con un jefe difícil
- Define tus valores y tu valor diferencial. Destaca en los valores que más te definen, como por ejemplo en: puntualidad y un trabajo profesional.
- Relación de respeto.
- Honestidad.
- Nunca ser adulador.
- El chismoso cae mal.
- Si el jefe grita, no grite.
El jefe autoritario – autocrático
Suelen ser personas inseguras que necesitan reafirmarse constantemente con sus órdenes. No saben delegar y no confían en su gente. No hay colaboración ni consenso, normalmente se ejecutan las órdenes y no hay margen de diálogo.
¿Cómo defenderse de un mal jefe?
Tabla de Contenidos
- Paso 1. Para discutir eficazmente con tu jefe o con cualquier persona lo mejor es no discutir.
- Paso 2. Ponte en la piel de tu jefe.
- Paso 3. Deja hablar, sin interrumpir.
- Paso 4. Escucha atentamente.
- Paso 5. Lee entre líneas.
- Paso 6. Estructura tu argumento.
- Paso 7. Habla calmado y sosegado.
- Paso 8.
¿Cómo hacer para aguantar a tu jefe?
Presta atención a estos 10 consejos que puedes aplicar en tu trabajo para lograr que el ambiente laboral mejore y puedas lidiar con un jefe problemático.
- Busca patrones.
- Limita las interacciones si tú no estás de humor.
- Mantén la calma.
- Asegúrate de que no seas tú
- No lo tomes como algo personal.
- Documenta todo lo que puedas.
¿Cómo tratar a personas difíciles en el trabajo?
¿Cómo lidiar con personas conflictivas en el trabajo?
- Asume la responsabilidad. Reconocer que no eres víctima ni de la situación ni de la persona problemática, ayudará a que tomes iniciativa y no culpes a otros por lo que te pasa.
- No hagas chisme.
- Busca una solución.
- Lleva un registro de las conversaciones.
¿Cuál es la mejor manera de lidiar con un mal jefe?
7 estrategias para lidiar con un jefe difícil
- Asume que tu jefe no está enterado de su defecto (s)
- Estudia Fuentes de Conflictos Entre Ti.
- Establece el Tiempo para Reunirte y Discutir Problemas y Soluciones.
- Trabaja Alrededor de sus Debilidades.
- Obtenga ayuda de compañeros de trabajo que sienten lo mismo.
¿Cómo lidiar con un jefe que no te quiere?
Si tu jefe te odia, ¿qué puedes hacer?
- No te hagas la víctima. Si tienes problemas con tu jefe, no camines por la oficina lamentando tus problemas.
- Comienza a estudiar.
- Encuentra puntos en común.
- Ayúdale a «limpiar su plato»
- Aprende de personas de adentro.
- No lo fuerces.
¿Cómo lidiar con un empleado difícil?
10 técnicas infalibles para lidiar con empleados conflictivos
- Enfócate en los conflictos que están poniendo en peligro los resultados del negocio.
- No pierdas tiempo.
- Escucha.
- Trata de entender las causas.
- Sé claro.
- Plantea opciones de mejora.
- Establece plazos claros.
- Ofrece capacitación.
¿Qué es un jefe autoritario?
El autoritario
Un jefe autoritario tiende a arrasar con las ideas de los demás, obstaculizando un ambiente de colaboración y ahogando los intentos de trabajo en equipo. Su actitud hace que a los empleados les sea difícil preguntar por la mejor forma de realizar una tarea cuando se las asignan.
¿Cómo ser un líder autoritario?
Características del líderazgo autoritario
- Ordenar e imponer.
- Puede llegar a gritar o tener un tono fuerte.
- Puede llegar a inspirar miedo o terror.
- Desconfía de los demás y sus capacidades.
- No comunica ni informa ni cree que deba hacerlo.
- Puede llegar a dar castigos o incentivos.
- Toma todas las decisiones.
¿Cuáles son los tipos de jefes?
Los 6 tipos de jefe según su forma de gestionar
- Estilo coercitivo. Un jefe coercitivo es rígido e inflexible.
- Estilo orientativo. Esta clase de jefe se centra en crear una visión y explicar a los trabajadores qué hay detrás de ella.
- Estilo de gestión afiliativo.
- Estilo participativo.
- Estilo imitativo.
- Estilo capacitador.
¿Qué es jefe y tipos de jefes?
Un jefe es el líder, la persona que se ha de poner al frente y tener la responsabilidad de conocer a su equipo, influir y tomar las mejores decisiones para el beneficio de todos. El guía y la luz de esa parcela de la organización.